职位类别 教育培训 > IT培训
PHP培训讲师
地区
烟台
平均月薪 约￥90,144/年
￥7,512
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.11万 | 16% |
| 年薪7.11-8.02万 | 21% |
| 年薪8.02-9.47万 | 25% |
| 年薪9.47-10.90万 | 19% |
| 年薪>10.90万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,033 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,436 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,654 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,308 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,798 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥61,504/年
- 📊 25%分位薪资：约￥73,174/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥88,456/年
- 📊 75%分位薪资：约￥103,751/年
- 📊 90%分位薪资：约￥118,521/年
主要发现
- 核心经验群体占比高：3-5年工作经验的PHP培训讲师占比68%，为职位主力，其平均月薪15654元，是薪资结构的核心组成部分，HR需重点关注该群体的招聘与保留，老板需平衡其薪资成本与产出效率。
- 薪资随经验显著增长：从1-3年（11436元/月）到10年以上（22798元/月），薪资呈阶梯式上升，打工者需重视经验积累以提升薪资竞争力，HR可据此设计差异化薪酬体系。
- 薪资分布集中于中间区间：年薪8.02-9.47万区间占比25%（最大占比），中位数（50%分位）约7371元/月，接近平均月薪7512元，说明多数从业者薪资处于中等水平，老板需确保中等薪资群体的稳定性以维持团队架构。
- 两端薪资群体占比均衡：年薪<7.11万（16%）与>10.90万（17%）群体占比相近，HR需评估低薪群体的能力匹配度，老板需关注高薪群体的价值贡献，打工者可通过提升能力进入高薪区间。
- 分位数薪资参考性强：行业内25%分位薪资约6098元/月、75%分位约8646元/月，HR可将其作为定薪的上下限参考，打工者可通过对比分位数了解自身薪资定位，老板可据此调整薪酬结构的合理性。
- 极端经验群体缺失：1年以内与10年以上工作经验者占比均为0%，说明该职位对经验有一定要求，HR需聚焦招聘有1年以上经验的候选人，打工者需避免短期从业，老板需依赖经验型员工支撑教学质量。
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