职位类别 教育培训 > 教师
其他外语教师
地区
烟台
平均月薪 约￥70,308/年
￥5,859
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.50万 | 19% |
| 年薪5.50-6.75万 | 28% |
| 年薪6.75-8.08万 | 23% |
| 年薪8.08-9.58万 | 13% |
| 年薪>9.58万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,772 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,142 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,409 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,501 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,286 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 63% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,644/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,706/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,070/年
- 📊 75%分位薪资：约￥86,671/年
- 📊 90%分位薪资：约￥105,804/年
主要发现
- 3-5年经验员工为绝对核心群体（占比68%），其平均月薪15409显著高于整体平均，需重点关注该群体的薪资竞争力与留存策略。
- 团队年龄结构极度年轻（24岁以下占63%、25-29岁占32%），需关注年轻员工的职业发展需求及流动性风险。
- 超七成员工处于中低年薪区间（<5.5万、5.5-6.75万、6.75-8.08万合计70%），需关注基层员工薪资的市场匹配度。
- 薪资分布集中（中位数年薪68070接近整体平均年薪70308），高收入群体（90%分位105804）占比低，需明确高收入者价值贡献与激励机制。
- 经验与薪资正相关显著（5-10年经验者平均月薪较3-5年高20%），需建立清晰薪资晋升体系，鼓励员工长期发展。
- 1年以内及10年以上经验者占比均为0%，需关注入职门槛设置及资深员工留存，避免团队经验断层。
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