职位类别 教育培训 > 教师
小学教师
地区
烟台
平均月薪 约￥54,876/年
￥4,573
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.80万 | 24% |
| 年薪3.80-4.73万 | 29% |
| 年薪4.73-6.10万 | 19% |
| 年薪6.10-7.55万 | 10% |
| 年薪>7.55万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥3,450 |
| 1-3年 | 68% | ￥3,820 |
| 3-5年 | 7% | ￥3,565 |
| 5-10年 | 23% | ￥4,018 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,030 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 73% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥29,850/年
- 📊 25%分位薪资：约￥37,528/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥48,424/年
- 📊 75%分位薪资：约￥64,082/年
- 📊 90%分位薪资：约￥83,208/年
主要发现
- 基层薪资占比高且水平低：24%员工年薪低于3.8万（月薪约3167），29%在3.8-4.73万，超五成员工年薪不足4.73万，需关注基层收入保障及薪资结构合理性。
- 经验增长薪资提升有限：1-3年经验者占68%（主流群体），平均月薪3820；5-10年者占23%，月薪仅4018，涨幅缓慢，需关注经验价值的合理体现。
- 队伍年轻化显著：24岁以下员工占73%，为核心群体，需关注年轻员工留存及成长需求（如培训、晋升）。
- 薪资分布分化：平均月薪4573，但50分位年薪仅4.84万（月薪约4035），超五成员工薪资低于中位数，需关注薪资公平性及员工对收入的实际感知。
- 长期服务者稀缺且薪资瓶颈：10年以上经验者占1%，月薪5030，占比极低，需关注资深员工留存及职业发展天花板。
- 入门级薪资下限低：10%分位年薪2.985万（月薪约2488），24%员工年薪低于3.8万，需关注入职薪资竞争力及基层员工生活保障。
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