职位类别 金融 > 证券/基金/期货
基金经理
地区
烟台
平均月薪 约￥112,140/年
￥9,345
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.67万 | 20% |
| 年薪8.67-11.22万 | 25% |
| 年薪11.22-14.18万 | 23% |
| 年薪14.18-17.00万 | 15% |
| 年薪>17.00万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,576 |
| 1-3年 | 66% | ￥7,573 |
| 3-5年 | 17% | ￥9,570 |
| 5-10年 | 17% | ￥10,768 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,464 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 22% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥69,113/年
- 📊 25%分位薪资：约￥90,749/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥118,005/年
- 📊 75%分位薪资：约￥151,089/年
- 📊 90%分位薪资：约￥186,720/年
主要发现
- 烟台基金经理薪资分布呈“中间集中、两端分散”特征，25%人群年薪8.67-11.22万（与平均年薪11.21万接近），15%人群年薪超17万，HR需关注核心薪资区间的市场竞争力，避免中间层人才流失。
- 1-3年经验者占比达66%（平均月薪7573），为该职位核心群体，老板需评估此经验段员工的性价比，优化人力成本结构。
- 薪资分位数显示，50%人群年薪低于11.8万（约9833月薪），75%低于15.1万，打工者可参考分位数定位自身薪资水平，判断是否处于合理区间。
- 年龄结构以年轻群体为主（24-34岁占74%），35岁以上占比不足三成，HR需关注年轻员工的职业发展需求，制定 retention 策略。
- 1年以内及10年以上经验者占比均为0%，说明该职位对经验要求较高，HR需明确岗位经验门槛，优化招聘渠道。
- 经验增长带动薪资阶梯式上升（1-3年到3-5年涨幅约26%），打工者可关注经验积累带来的薪资提升空间，规划职业路径。
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