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催收员
地区
烟台
平均月薪 约￥69,576/年
￥5,798
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.02万 | 20% |
| 年薪5.02-6.39万 | 25% |
| 年薪6.39-8.15万 | 24% |
| 年薪8.15-9.81万 | 14% |
| 年薪>9.81万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,868 |
| 1-3年 | 67% | ￥5,450 |
| 3-5年 | 12% | ￥8,276 |
| 5-10年 | 20% | ￥10,537 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,935 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 45% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,812/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,087/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,062/年
- 📊 75%分位薪资：约￥86,415/年
- 📊 90%分位薪资：约￥108,719/年
主要发现
- 近半催收员年薪低于6.39万（约5325元/月），基层岗位薪资水平整体偏低。
- 1-3年经验者占比67%，为岗位核心群体，3年以上经验者薪资大幅提升（3-5年较1-3年增长约52%），经验积累对薪资提升作用显著。
- 29岁以下者占比70%，其中24岁以下占45%，岗位年龄结构高度年轻化。
- 薪资分化明显，50%的人年薪低于6.81万（约5672元/月），但75%分位达8.64万（约7201元/月）、90%分位达10.87万（约9060元/月）。
- 40岁以上者占比5%，岗位对大龄从业者接纳度低，年龄门槛明显。
- 1年以内经验者占比0%，岗位对无经验者接纳度极低，需具备一定行业经验。
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