职位类别 金融 > 投融资
并购
地区
烟台
平均月薪 约￥152,472/年
￥12,706
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.77万 | 21% |
| 年薪10.77-14.66万 | 28% |
| 年薪14.66-18.93万 | 22% |
| 年薪18.93-23.31万 | 13% |
| 年薪>23.31万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,535 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,156 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,259 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,640 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,317 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥83,238/年
- 📊 25%分位薪资：约￥109,657/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥146,468/年
- 📊 75%分位薪资：约￥196,571/年
- 📊 90%分位薪资：约￥255,820/年
主要发现
- 核心经验群体的薪资竞争力：3-5年经验者占比68%，为该职位核心人力构成，其平均月薪15259（年薪约18.31万），需关注该群体薪资是否匹配市场，以维持团队稳定性。
- 薪资分布的中位数与平均数差异：中位数年薪14.65万（对应月薪12205），低于平均月薪12706对应的年薪15.32万，说明高收入者（14%年薪>23.31万）拉高了平均，需关注高收入群体的产出是否匹配薪资，同时中位数更能反映多数人的实际薪资水平。
- 经验门槛与薪资梯度：1年以内经验者占比为0，说明该职位对经验有要求；从1-3年（11156月薪）到3-5年（15259月薪）再到5-10年（18640月薪），薪资随经验增长呈现明显梯度，需关注经验与薪资的匹配度。
- 高收入群体的保留与激励：14%的人年薪>23.31万（对应月薪约19426），为该职位的高价值群体，需关注其留存策略，避免核心人才流失。
- 薪资分位数的参考价值：行业内10%的人薪资低于8.32万，25%低于10.97万，75%低于19.66万，90%低于25.58万，需将分位数作为定薪、调薪的重要参考，避免薪资偏离市场。
- 地点与薪资的匹配度：烟台作为非一线城市，该职位平均月薪12706，需关注其在当地金融行业中的竞争力，是否能吸引到优质人才。
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