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编辑
地区
烟台
平均月薪 约￥58,068/年
￥4,839
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.37万 | 18% |
| 年薪4.37-5.04万 | 29% |
| 年薪5.04-6.05万 | 24% |
| 年薪6.05-7.27万 | 12% |
| 年薪>7.27万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,180 |
| 1-3年 | 74% | ￥5,793 |
| 3-5年 | 1% | ￥6,977 |
| 5-10年 | 23% | ￥7,483 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,433 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥35,780/年
- 📊 25%分位薪资：约￥42,690/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥51,484/年
- 📊 75%分位薪资：约￥64,771/年
- 📊 90%分位薪资：约￥79,672/年
主要发现
- 近半编辑年薪低于5.04万（月薪<4200），基层薪资水平较低，需关注初级岗位薪资竞争力。
- 1-3年经验者占比74%（核心劳动力），平均月薪5793，需重点保留该群体并优化薪资激励。
- 24岁以下占60%、25-29岁占29%（年轻化严重），需应对年轻员工高流动问题，建立人才梯队。
- 中位数年薪5.15万（月薪约4290），75分位6.48万（月薪约5397），大部分人薪资处于中等偏低区间，需调整薪资结构提升激励性。
- 年薪>7.27万者占14%（高薪资群体比例低），资深员工薪资上限不高，需拓展职业发展通道或提高资深岗位薪资吸引力。
- 5-10年经验者占23%，平均月薪7483，需平衡资深员工与核心群体的薪资差距，避免人才流失。
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