职位类别 运营 > 高端运营职位
运营总监
地区
烟台
平均月薪 约￥115,188/年
￥9,599
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.06万 | 23% |
| 年薪9.06-12.04万 | 30% |
| 年薪12.04-15.22万 | 20% |
| 年薪15.22-18.36万 | 11% |
| 年薪>18.36万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,019 |
| 1-3年 | 11% | ￥9,735 |
| 3-5年 | 48% | ￥11,703 |
| 5-10年 | 41% | ￥13,309 |
| 10年以上 | 0% | ￥46,669 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 6% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 27% |
| 40岁-44岁 | 17% |
| 45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥73,376/年
- 📊 25%分位薪资：约￥92,507/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥119,837/年
- 📊 75%分位薪资：约￥155,066/年
- 📊 90%分位薪资：约￥202,793/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间：年薪9.06万以下（23%）和9.06-12.04万（30%）群体占比超五成，高薪资段（>18.36万）占14%，HR需关注低薪群体留存，老板需平衡薪资结构，打工者需明确自身定位。
- 工作经验与薪资强相关：3-10年经验群体占89%（3-5年48%、5-10年41%），薪资随经验增长（3-5年11703元/月、5-10年13309元/月），10年以上经验薪资极高（46669元/月）但无样本，HR需挖掘成熟人才，老板需匹配经验薪资，打工者需积累经验。
- 年龄以30-39岁为核心：占比51%（30-34岁24%、35-39岁27%），HR需关注该年龄段招聘培养，老板需考虑其职业发展需求，打工者需在此阶段提升能力。
- 薪资分位数参考意义：中位数119837元/年、75分位155066元/年、90分位202793元/年，HR可作为薪资定档依据，老板需调整预算吸引人才，打工者可判断自身水平。
- 10年以上经验薪资异常：平均46669元/月但占比0%，HR需关注高端人才招聘难度，老板需提供竞争力薪资，打工者需明确长期规划。
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