职位类别 设计 > 视觉/交互设计
多媒体设计师
地区
烟台
平均月薪 约￥68,868/年
￥5,739
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.28万 | 18% |
| 年薪5.28-6.08万 | 26% |
| 年薪6.08-7.21万 | 24% |
| 年薪7.21-8.58万 | 15% |
| 年薪>8.58万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥3,921 |
| 1-3年 | 22% | ￥4,064 |
| 3-5年 | 49% | ￥6,661 |
| 5-10年 | 25% | ￥7,158 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,938 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 27% |
| 25岁-29岁 | 11% |
| 30岁-34岁 | 28% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 17% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,289/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,717/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥63,969/年
- 📊 75%分位薪资：约￥77,164/年
- 📊 90%分位薪资：约￥93,482/年
主要发现
- 3-5年经验群体占比49%为核心，平均月薪6661元，是团队绩效关键产出层，HR/老板需关注其薪资竞争力以保留骨干，打工者可明确该阶段为薪资增长关键期。
- 18%从业者年薪低于5.28万（月薪<4400元），近两成低薪群体，HR/老板需关注其稳定性与培训需求，打工者（新人）可了解入门薪资预期。
- 10年以上经验占比1%但平均月薪9938元，接近万元，HR/老板需提升高端人才薪资吸引力以弥补资深人才缺口，打工者可看到长期经验的薪资回报潜力。
- 年龄分布呈现24岁以下（27%）与30-34岁（28%）双高峰，合计占比55%，HR/老板需侧重年轻群体培养与中年骨干留存，打工者可明确不同年龄层的团队定位（如年轻群体竞争大、中年为核心）。
- 薪资中位数（50分位）为63969元/年（月薪约5331元）、75分位为77164元/年（月薪约6430元），HR/老板可将其作为薪资制定基准（如中位数为基础薪资、75分位为优秀员工标准），打工者可评估自身薪资处于行业何种水平。
- 1-3年经验到3-5年经验薪资提升约64%（从4064元到6661元），该阶段为薪资快速增长期，HR/老板需关注员工成长与回报匹配度避免流失，打工者（1-3年）需重点提升能力抓住增长机会。
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