职位类别 技术 > 后端开发
Python
地区
嘉兴
平均月薪 约￥104,160/年
￥8,680
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.04万 | 21% |
| 年薪8.04-9.80万 | 23% |
| 年薪9.80-12.06万 | 22% |
| 年薪12.06-14.00万 | 15% |
| 年薪>14.00万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,606 |
| 1-3年 | 39% | ￥7,024 |
| 3-5年 | 47% | ￥12,980 |
| 5-10年 | 14% | ￥14,613 |
| 10年以上 | 0% | ￥17,222 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥68,826/年
- 📊 25%分位薪资：约￥82,526/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥102,065/年
- 📊 75%分位薪资：约￥126,187/年
- 📊 90%分位薪资：约￥153,664/年
主要发现
- 嘉兴地区Python后端开发职位平均月薪为8680元，但年薪分布显示大部分从业者集中在8.04万至12.06万区间，占比达45%，表明中低收入群体仍为多数。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者的平均月薪明显提升，特别是3-5年经验者月薪可达12980元，5-10年经验者月薪进一步增长至14613元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布呈现年轻化特征，24岁以下从业者占比高达61%，而30岁以上仅占4%，说明该领域吸引大量年轻人进入，同时也需关注高年龄段人才的培养与留存。
- 薪资分位数分析显示，行业内50%的人年薪低于10.2万元，75%的人低于12.6万元，表明中高收入群体比例较低，企业可考虑优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
- 对于HR和老板而言，应重点关注3-5年经验段员工的激励措施，因其为薪资增长最快群体，同时需平衡年轻员工与资深员工的比例，确保团队稳定与发展。
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