职位类别 技术 > 后端开发
Python
地区
嘉兴
平均月薪 约￥103,884/年
￥8,657
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.93万 | 21% |
| 年薪7.93-10.05万 | 23% |
| 年薪10.05-12.17万 | 22% |
| 年薪12.17-14.29万 | 15% |
| 年薪>14.29万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | – |
| 1-3年 | 39% | ￥7,031 |
| 3-5年 | 47% | ￥12,927 |
| 5-10年 | 14% | ￥14,649 |
| 10年以上 | 0% | – |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥68,898/年
- 📊 25%分位薪资：约￥82,556/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥102,090/年
- 📊 75%分位薪资：约￥126,169/年
- 📊 90%分位薪资：约￥153,643/年
主要发现
-
经验与薪资强相关：后端开发薪资随工作经验显著增长，3年以上经验平均月薪大幅提升（3-5年￥12927，5-10年￥14649），表明嘉兴市场对中高级开发人才需求旺盛。
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年轻化趋势明显：从业者年龄主要集中在24岁以下（61%）和25-29岁（34%），显示行业以年轻人为主，企业需关注年轻员工的职业发展和培养计划。
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薪资分布集中中低段：年薪主要分布在7.93-12.17万区间（45%），高薪段（>14.29万）仅占16%，说明市场整体薪资水平偏中等，高端人才稀缺。
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入门门槛较低但成长空间大：1年以内经验者平均月薪为￥7661，虽不高，但3年以上薪资翻倍以上，体现技术能力提升对薪资的直接影响，适合新人入行。
-
分位数反映竞争力：行业内50%的人年薪低于￥102090，75%低于￥126169，企业可据此设定有竞争力的薪酬策略，吸引并留住关键人才。
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