职位类别 设计 > 视觉/交互设计
网页设计师
地区
烟台
平均月薪 约￥53,364/年
￥4,447
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.60万 | 18% |
| 年薪4.60-5.22万 | 28% |
| 年薪5.22-6.15万 | 24% |
| 年薪6.15-7.10万 | 13% |
| 年薪>7.10万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,770 |
| 1-3年 | 71% | ￥4,495 |
| 3-5年 | 22% | ￥5,667 |
| 5-10年 | 6% | ￥6,013 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,134 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,425/年
- 📊 25%分位薪资：约￥45,077/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥54,732/年
- 📊 75%分位薪资：约￥64,375/年
- 📊 90%分位薪资：约￥77,676/年
主要发现
- 烟台网页设计师整体薪资水平不高，平均月薪4447元，近半人数年薪低于5.22万，需关注基层薪资竞争力以吸引和保留基础岗位员工。
- 1-3年工作经验者占比71%，为团队核心群体，平均月薪4495元与整体持平；3-5年经验者占22%，平均月薪5667元，涨幅明显，需关注这一阶段员工的薪资提升机制以减少流失。
- 团队年轻化特征显著，24岁以下占58%，25-29岁占28%，共86%为青年群体，需关注年轻人的成长需求与工作氛围建设以保持团队稳定性。
- 薪资分位数显示，中位数年薪5.47万（月薪约4561元），75%人群年薪低于6.44万，低薪区间占比大，需调整薪资结构以平衡不同层级员工的薪资公平性。
- 高薪资人群占比小，年薪高于7.1万者为15%，需制定针对5年以上经验高端人才的薪资策略，以吸引和保留资深设计师。
- 1年以内工作经验者占比0%，团队缺乏应届生新鲜血液，需考虑梯队建设以补充年轻力量。
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