职位类别 技术 > 数据
爬虫工程师
地区
烟台
平均月薪 约￥101,508/年
￥8,459
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.60万 | 18% |
| 年薪7.60-9.13万 | 26% |
| 年薪9.13-11.02万 | 24% |
| 年薪11.02-12.98万 | 15% |
| 年薪>12.98万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,654 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,194 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,870 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,323 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,743 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥64,268/年
- 📊 25%分位薪资：约￥78,191/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥96,365/年
- 📊 75%分位薪资：约￥117,912/年
- 📊 90%分位薪资：约￥140,176/年
主要发现
- 薪资分布右偏，中位数年薪9.64万低于平均10.15万，近四成从业者年薪低于9.13万，高薪资段（>12.98万）占15%，HR/老板需关注薪资结构合理性，打工者需明确自身分段定位。
- 3-5年经验从业者占比68%，为核心群体，平均月薪15870元远高于整体平均，是招聘与留存的关键，HR需重点投入，打工者此阶段有明显薪资优势。
- 1年以内及10年以上经验从业者占比为0%，说明岗位偏好有经验群体，HR可聚焦1-10年经验招聘，打工者需积累经验再进入。
- 薪资分位数显示，75%从业者年薪低于11.79万，90%低于14.02万，打工者可用分位数定位薪资水平，前25%需达到11.79万以上。
- 1-3年经验从业者占14%，平均月薪11194元，为晋升过渡阶段，HR需培养其技能衔接核心群体，打工者需通过此阶段积累进入高薪资区间。
- 5-10年经验从业者占18%，平均月薪18323元，虽占比不高但薪资显著，HR需挖掘其资深价值，打工者可通过长期经验提升上限。
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