职位类别 技术 > 后端开发
全栈工程师
地区
烟台
平均月薪 约￥100,320/年
￥8,360
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.09万 | 25% |
| 年薪8.09-9.94万 | 26% |
| 年薪9.94-11.97万 | 20% |
| 年薪11.97-14.11万 | 12% |
| 年薪>14.11万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,189 |
| 1-3年 | 9% | ￥6,549 |
| 3-5年 | 75% | ￥10,698 |
| 5-10年 | 16% | ￥10,624 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,526 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 44% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥69,341/年
- 📊 25%分位薪资：约￥82,685/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥100,080/年
- 📊 75%分位薪资：约￥126,904/年
- 📊 90%分位薪资：约￥154,521/年
主要发现
- 烟台全栈工程师薪资分布呈现“中低区间集中、头部有分化”特征：超过一半（51%）年薪在10万以下，15%年薪超过14.11万，中位数与平均数均约10万，多数人处于中低薪资水平，但头部高收入群体占比不低。
- 3-5年工作经验是核心群体且薪资峰值：该经验段占比高达75%，平均月薪10698，为各经验段最高；5-10年经验者薪资略降（10624），说明经验溢价在3-5年达到顶点，之后无明显增长。
- 年龄结构高度年轻化：29岁以下占比80%（24岁以下36%、25-29岁44%），30岁以上仅20%，其中35岁以上占比不足7%，反映对年轻劳动力需求极高。
- 经验门槛与短期溢价显著：1年以内经验者占比为0，1-3年经验者占比仅9%，月薪6549；3-5年经验者薪资较1-3年增长约63%，说明入门需一定经验，短期经验积累的薪资提升幅度大。
- 长期经验溢价效应不明显：5-10年经验者薪资略低于3-5年，占比仅16%，说明烟台全栈工程师的经验价值在3-5年后未实现持续增长，甚至略有下降。
- 年轻劳动力为绝对主力：29岁以下占比80%，30岁以上仅20%，反映该职位对年轻群体依赖度极高，可能与技术更新速度、工作强度等因素相关。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/676437