职位类别 生产制造 > 技工/普工
焊工
地区
青岛
平均月薪 约￥95,820/年
￥7,985
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.23万 | 18% |
| 年薪7.23-8.87万 | 24% |
| 年薪8.87-10.79万 | 25% |
| 年薪10.79-12.61万 | 16% |
| 年薪>12.61万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,475 |
| 1-3年 | 48% | ￥7,694 |
| 3-5年 | 48% | ￥7,737 |
| 5-10年 | 3% | ￥7,285 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,516 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 14% |
| 25岁-29岁 | 13% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 21% |
| 40岁-44岁 | 16% |
| 45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,382/年
- 📊 25%分位薪资：约￥76,453/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥94,128/年
- 📊 75%分位薪资：约￥114,281/年
- 📊 90%分位薪资：约￥138,893/年
主要发现
- 岗位对经验要求高，1-5年经验的焊工占比达96%，1年以内占比为0，HR需重点招聘有1-5年经验的候选人，打工者需积累1-5年经验以符合市场需求；
- 薪资分布中间集中，8.87-10.79万年薪段占比最高（25%），50分位数年薪为94128元（月均7844），接近平均月薪（7985），老板需参考中位值制定薪资基准，打工者需达到中位值以上以提升薪资水平；
- 10年以上经验的焊工占比为1%但薪资最高（8516元/月），说明资深焊工稀缺，老板需关注资深人才的保留与引进，打工者可通过长期积累提升技能获得高薪；
- 年龄分布以30-39岁为主（占46%），是核心劳动力群体，HR需针对该年龄段制定招聘与 retention 策略，老板需关注其稳定性；
- 薪资分位数显示，75%的人年薪低于11.43万（月均9523），90%低于13.89万（月均11574），HR需根据分位数调整薪资架构以保持竞争力，打工者需进入前25%（年薪超11.43万）以实现薪资突破；
- 5-10年经验的焊工占比3%且薪资低于1-5年经验（7285元/月），可能存在经验与薪资不匹配问题，老板需评估该群体的薪资合理性，避免人才流失。
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