职位类别 服务业 > 零售
促销员
地区
青岛
平均月薪 约¥69,396/年
¥5,783
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.08万 | 25% |
| 年薪5.08-6.92万 | 27% |
| 年薪6.92-9.24万 | 19% |
| 年薪9.24-11.36万 | 12% |
| 年薪>11.36万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ¥3,729 |
| 1-3年 | 54% | ¥4,968 |
| 3-5年 | 20% | ¥4,196 |
| 5-10年 | 25% | ¥4,685 |
| 10年以上 | 0% | ¥4,467 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥37,928/年
- 📊 25%分位薪资:约¥49,066/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥70,589/年
- 📊 75%分位薪资:约¥97,516/年
- 📊 90%分位薪资:约¥127,296/年
主要发现
- 薪资分布呈现“低基盘、中高段分化”特征:25%从业者年薪低于5.08万(月薪约4233),中高薪资段(年薪>6.92万)占比达44%,说明岗位存在薪资提升空间,但低薪群体仍占相当比例。
- 工作经验与薪资关系呈现“短期增长、中期回落”趋势:1-3年经验者占比54%,平均月薪4968,高于1年以内(3729);但3-5年经验者月薪降至4196,低于1-3年,说明中期经验积累未带来薪资增长,可能与岗位流动性或技能需求有关。
- 年龄结构高度年轻化:24岁以下从业者占比53%,30岁以上仅占30%,年轻人为岗位核心群体,需关注人员流动性与团队稳定性。
- 薪资分位数反映中间层占比大:50%从业者年薪低于70589(月薪约5882),与平均月薪接近;75%从业者年薪低于97516(月薪约8126),多数人处于中等薪资水平,高薪资群体(>11.36万)占比13%。
- 长期经验者薪资增长乏力:5-10年经验者占比25%,平均月薪4685,低于1-3年经验者,说明长期从事该岗位难以获得显著薪资提升,需引导员工转向技能型或管理岗位。
- 低经验群体薪资基数低:1年以内经验者占比1%,平均月薪3729,低于行业平均,需关注新人留存与技能培养,避免因低薪导致流失。
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