职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
消防中控员
地区
青岛
平均月薪 约￥58,800/年
￥4,900
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.67万 | 20% |
| 年薪4.67-5.33万 | 23% |
| 年薪5.33-6.25万 | 22% |
| 年薪6.25-7.10万 | 13% |
| 年薪>7.10万 | 19% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,565 |
| 1-3年 | 64% | ￥4,227 |
| 3-5年 | 7% | ￥4,680 |
| 5-10年 | 27% | ￥5,702 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,511 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 29% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 16% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,726/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,555/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥56,876/年
- 📊 75%分位薪资：约￥65,109/年
- 📊 90%分位薪资：约￥77,478/年
主要发现
- 1-3年工作经验员工占比64%（核心群体），平均月薪4227元（低于整体平均），需关注其薪资竞争力与留存问题。
- 24岁以下员工占比29%（最大年龄群体），岗位年轻化特征明显，需匹配年轻人的招聘渠道与职业发展需求。
- 65%员工年薪低于6.25万，19%员工年薪超过7.10万，需明确高薪资群体的能力要求以优化激励机制。
- 薪资中位数（56876元/年）低于整体平均年薪，高薪资群体拉高了平均水平，需用分位数数据制定更合理的薪资基准。
- 5-10年工作经验员工占比27%，平均月薪5702元（显著高于1-3年群体），为薪资增长关键阶段，需关注其技能提升与职业晋升路径设计。
- 10年以上工作经验员工占比1%，平均月薪6511元（岗位最高），资深员工稀缺，需强化资深人才的招聘与留存策略。
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