职位类别 生产制造 > 质量安全
汽车质量工程师
地区
青岛
平均月薪 约￥117,312/年
￥9,776
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.91万 | 36% |
| 年薪9.91-14.71万 | 36% |
| 年薪14.71-19.95万 | 14% |
| 年薪19.95-25.36万 | 5% |
| 年薪>25.36万 | 7% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,561 |
| 1-3年 | 8% | ￥6,729 |
| 3-5年 | 83% | ￥7,617 |
| 5-10年 | 9% | ￥13,735 |
| 10年以上 | 0% | ￥20,539 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 23% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 30% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥71,258/年
- 📊 25%分位薪资：约￥90,474/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥119,510/年
- 📊 75%分位薪资：约￥173,861/年
- 📊 90%分位薪资：约￥281,233/年
主要发现
- 年薪分布高度集中于中低区间，36%从业者年薪低于9.91万，36%处于9.91-14.71万区间，合计占比72%，多数从业者薪资处于中等偏下水平。
- 3-5年工作经验者为岗位核心群体（占比83%），平均月薪为7617元，而5-10年经验者占比9%但月薪达13735元，经验升级至5年以上薪资大幅增长。
- 年龄结构年轻化显著，24-34岁从业者占比80%（24岁以下23%、25-29岁27%、30-34岁30%），35岁以上占比20%，年轻员工为岗位主要力量。
- 薪资分位数差距大，10%从业者年薪低于7.13万，90%低于28.12万，顶部与底部薪资差距达4倍，薪资分化明显。
- 10年以上经验人才极度稀缺（占比0%），但月薪达20539元，高端长期经验人才市场供给几乎空白。
- 3-5年核心群体（83%）月薪为7617元，作为岗位主要承担者，薪资待遇一般，需关注其职业发展与薪资匹配度。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/669270