2025年 青岛针灸推拿薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 青岛针灸推拿薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系

2025年 青岛针灸推拿薪资分析报告

年薪分布、工作经验与薪资关系

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职位类别 服务业 > 美容保健
针灸推拿

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地区
青岛

💰
平均月薪 约¥75,684/年
¥6,307

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.69万 22%
年薪5.69-6.97万 24%
年薪6.97-8.73万 23%
年薪8.73-10.31万 14%
年薪>10.31万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,444
1-3年 44% ¥5,479
3-5年 55% ¥5,561
5-10年 1% ¥5,057
10年以上 0% ¥8,899

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 23%
25岁-29岁 16%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 14%
40岁-44岁 11%
45岁以上 20%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥45,428/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥56,865/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥71,377/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥90,788/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥114,660/年

主要发现

    1. 近半员工年薪低于7万(22%<5.69万+24%5.69-6.97万),低薪群体占比高,需关注其稳定性。
    2. 核心员工为1-5年经验者(占99%),但5-10年经验员工占比极低(1%)且薪资反降(5057元/月),需警惕该阶段员工流失。
    3. 45岁以上员工占20%,但10年以上经验者占比为0,需关注老员工技能与薪资匹配度。
    4. 25%员工月薪低于4738元(年薪5.69万),需评估低薪是否符合市场水平。
    5. 资深人才(10年以上经验)平均月薪达8899元但占比为0,说明行业资深人才稀缺,需提升顶部薪资吸引力。
    6. 工作经验与薪资增长关联弱,3-5年经验员工月薪仅比1-3年高82元,需优化薪资梯度激励长期发展。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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