2025年 东莞移动产品经理薪资分析报告 : 数据驱动的职业发展洞察

2025年 东莞移动产品经理薪资分析报告

数据驱动的职业发展洞察

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职位类别 产品 > 产品经理
移动产品经理

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地区
东莞

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平均月薪 约¥138,144/年
¥11,512

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.53万 26%
年薪10.53-13.08万 20%
年薪13.08-16.08万 21%
年薪16.08-19.19万 14%
年薪>19.19万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,222
1-3年 37% ¥10,165
3-5年 51% ¥12,912
5-10年 12% ¥13,887
10年以上 0% ¥29,975

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 34%
25岁-29岁 41%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥88,617/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥107,154/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥132,910/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥168,221/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥208,501/年

主要发现

    1. 移动产品经理在东莞的平均月薪为11512元,年薪分布显示大部分从业者集中在10.53万至16.08万区间,占比达41%,为多数人薪资水平的参考范围。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年平均月薪为10165元,而3-5年增长至12912元,5-10年进一步提升至13887元,体现经验积累的重要性。
    3. 年龄分布以24岁以下和25-29岁为主,占比达75%,表明该职位吸引年轻群体,同时也反映行业对新鲜血液的需求较高。
    4. 薪资分位数显示,行业中位数年薪为132910元,75%的人低于168221元,90%的人低于208501元,为制定合理薪酬结构提供依据。
    5. 10年以上经验者虽占比低,但平均月薪高达29975元,说明资深专业人士仍具备高价值,值得企业重点挖掘与培养。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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