2025年 青岛儿科医生薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构详解 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 青岛儿科医生薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构详解

2025年 青岛儿科医生薪资分析报告

年薪分布、工作经验与年龄结构详解

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职位类别 医疗健康 > 医生/医技
儿科医生

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地区
青岛

💰
平均月薪 约¥143,460/年
¥11,955

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.21万 25%
年薪10.21-12.96万 25%
年薪12.96-16.07万 20%
年薪16.07-19.43万 12%
年薪>19.43万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,912
1-3年 27% ¥9,594
3-5年 39% ¥9,369
5-10年 34% ¥10,649
10年以上 0% ¥14,509

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 3%
25岁-29岁 5%
30岁-34岁 17%
35岁-39岁 14%
40岁-44岁 14%
45岁以上 47%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥82,922/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥104,428/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥133,091/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥170,688/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥211,585/年

主要发现

    1. 儿科医生队伍老龄化严重,45岁以上占比47%,30岁以下仅8%,年轻人才储备不足,需关注人才断层风险。
    2. 3-5年经验医生占比最高(39%),但平均月薪(9369)略低于1-3年经验者(9594),存在该经验段薪资瓶颈问题。
    3. 薪资分布右偏,中位数(13.31万)低于平均值(14.34万),50%的人年薪低于12.96万,少数高薪者拉高平均,需理性看待薪资水平。
    4. 低薪段占比高,25%的人年薪低于10.21万,入门级和初级医生薪资竞争力不足,可能影响年轻人才进入意愿。
    5. 高薪段稀缺,年薪超过19.43万的仅16%,10年以上经验者虽薪资高(14509月薪)但占比为0,高端人才招聘难度大。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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