职位类别 医疗健康 > 生物制药
药物合成
地区
青岛
平均月薪 约￥136,728/年
￥11,394
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.34万 | 29% |
| 年薪10.34-12.76万 | 23% |
| 年薪12.76-15.85万 | 16% |
| 年薪15.85-18.69万 | 12% |
| 年薪>18.69万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥10,248 |
| 1-3年 | 33% | ￥13,167 |
| 3-5年 | 52% | ￥13,592 |
| 5-10年 | 15% | ￥14,320 |
| 10年以上 | 0% | ￥16,850 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 49% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥85,737/年
- 📊 25%分位薪资：约￥106,280/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥134,643/年
- 📊 75%分位薪资：约￥166,372/年
- 📊 90%分位薪资：约￥204,007/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下占40%，25-29岁占49%，30岁以上占比极低，需关注年轻团队的管理与经验传承。
- 工作经验与薪资正相关且梯队集中：3-5年经验占比最高（52%），平均月薪13592；5-10年经验占15%，平均月薪14320；10年以上经验占比为0但薪资最高（16850），需关注经验积累的薪资回报及资深人才稀缺性。
- 年薪分布分化明显：29%的人年薪低于10.34万，17%的人年薪高于18.69万，需关注不同绩效员工的薪资公平性与高绩效员工的竞争力。
- 1年以内经验占比为0：说明企业更倾向于有经验的员工，需关注人才梯队的新鲜血液补充与应届生培养机制。
- 薪资分位数差距显著：50%的人薪资低于13.46万（中位数），90%的人薪资低于20.4万（高位数），需关注薪资结构与市场分位的匹配度及核心员工的薪资吸引力。
- 青岛地区薪资水平需结合生活成本评估：平均月薪11394，需关注薪资性价比与当地市场竞争力，确保收入与生活成本平衡。
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