职位类别 医疗健康 > 医生/医技
验光师
地区
青岛
平均月薪 约¥55,296/年
¥4,608
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.83万 | 20% |
| 年薪4.83-5.63万 | 28% |
| 年薪5.63-6.53万 | 23% |
| 年薪6.53-7.73万 | 13% |
| 年薪>7.73万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ¥4,879 |
| 1-3年 | 75% | ¥4,555 |
| 3-5年 | 20% | ¥6,599 |
| 5-10年 | 4% | ¥7,198 |
| 10年以上 | 1% | ¥8,604 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥41,425/年
- 📊 25%分位薪资:约¥48,442/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥57,294/年
- 📊 75%分位薪资:约¥69,666/年
- 📊 90%分位薪资:约¥84,106/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化,24岁以下占比达60%,需关注年轻群体的招聘、培养及团队稳定性。
- 1-3年工作经验者为核心群体(占75%),平均月薪(4555)略低于整体平均(4608),需重视该阶段员工的薪资定位与技能提升激励。
- 经验积累至3-5年时薪资显著增长(平均月薪从4555升至6599,涨幅约45%),需关注该经验段的员工保留与薪资带宽设计。
- 年薪分布集中于4.83-6.53万区间(合计51%),且中位数薪资(57294元/年)略高于平均薪资,需明确市场主流薪资范围以优化薪酬结构。
- 高薪资段(年薪>7.73万)占比14%,顶部10%人群年薪超8.4万,需关注高端人才的薪资竞争力与激励机制。
- 24岁以下群体与1-3年经验群体高度重叠(前者占60%、后者占75%),需匹配校园招聘与初阶岗位的薪资及成长路径设计。
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