职位类别 金融 > 保险
保险精算师
地区
青岛
平均月薪 约￥162,288/年
￥13,524
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.82万 | 19% |
| 年薪11.82-15.06万 | 26% |
| 年薪15.06-18.40万 | 23% |
| 年薪18.40-21.90万 | 15% |
| 年薪>21.90万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥11,432 |
| 1-3年 | 7% | ￥14,748 |
| 3-5年 | 84% | ￥18,346 |
| 5-10年 | 8% | ￥21,902 |
| 10年以上 | 1% | ￥26,061 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 6% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 38% |
| 35岁-39岁 | 22% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥99,397/年
- 📊 25%分位薪资：约￥124,137/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥156,852/年
- 📊 75%分位薪资：约￥196,033/年
- 📊 90%分位薪资：约￥239,835/年
主要发现
- 工作经验与薪资强相关，3-5年经验群体占比84%，为行业核心人才，平均月薪18346，需重点关注该阶段人才的留存与能力培养。
- 年薪分布集中于中等区间（11.82-18.4万占49%），两端分化明显（低于11.82万19%、高于21.9万15%），需设定合理薪资带宽并针对不同区间制定激励策略。
- 年龄结构以青年和中年为主，30-34岁为核心年龄段（38%），25-39岁占比82%，需关注该年龄段员工的职业发展需求与稳定性。
- 薪资分位数参考价值高，中位数15.69万、75分位19.6万、90分位23.98万，可作为薪资定位、调整与员工自我评估的重要依据。
- 高经验段（5-10年、10年以上）薪资潜力显著（平均月薪21902、26061），虽占比低（合计9%），仍需重视长期经验积累对薪资提升的作用。
- 1年以内经验占比0%，行业对无经验者需求极低，招聘需聚焦有经验者，进入行业需先积累相关岗位经验。
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