2025年 青岛主播薪资分析报告: 影视媒体行业薪酬调研与数据解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 青岛主播薪资分析报告: 影视媒体行业薪酬调研与数据解读

2025年 青岛主播薪资分析报告

影视媒体行业薪酬调研与数据解读

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职位类别 传媒 > 影视媒体
主播

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地区
青岛

💰
平均月薪 约¥113,616/年
¥9,468

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.34万 28%
年薪7.34-11.28万 59%
年薪11.28-15.75万 17%
年薪15.75-20.00万 9%
年薪>20.00万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 30% ¥7,969
1-3年 67% ¥7,035
3-5年 3% ¥7,451
5-10年 0% ¥10,347
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 66%
25岁-29岁 18%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥50,909/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥71,591/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥108,800/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥162,994/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥223,522/年

主要发现

    1. 年龄结构极度年轻化,24岁以下从业者占比66%,需关注年轻群体的职业需求与团队稳定性。
    2. 1-3年经验者占比67%(最大群体),但平均月薪(7035)低于1年以内经验者(7969),工作经验与薪资呈现倒挂,需解决经验积累期的薪资瓶颈。
    3. 年薪分布高度集中于中低区间,7.34万以下及7.34-11.28万区间合计占比87%,需明确不同层级薪资定位与激励策略。
    4. 高经验群体严重缺失,3-5年经验者占比为3%,5-10年及以上占比为0%,但5-10年经验者平均月薪达10347(高于整体平均),需重视经验员工的保留与培养。
    5. 薪资分位数差距显著,90分位年薪(22.35万)是10分位(5.09万)的4倍多,中位数(10.88万)低于整体平均,需关注高绩效员工的激励与低绩效员工的提升。
    6. 1年以内经验者占比30%,平均月薪7969,高于1-3年经验者,行业对新人有包容性,但新人需快速成长以避免进入低薪区间,需优化新人培养体系。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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