职位类别 市场 > 广告
策划经理
地区
青岛
平均月薪 约￥115,740/年
￥9,645
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.67万 | 22% |
| 年薪8.67-10.60万 | 29% |
| 年薪10.60-12.81万 | 22% |
| 年薪12.81-15.13万 | 11% |
| 年薪>15.13万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,325 |
| 1-3年 | 18% | ￥8,487 |
| 3-5年 | 68% | ￥8,526 |
| 5-10年 | 14% | ￥10,069 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,060 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 22% |
| 25岁-29岁 | 35% |
| 30岁-34岁 | 28% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥72,971/年
- 📊 25%分位薪资：约￥85,280/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥107,323/年
- 📊 75%分位薪资：约￥135,786/年
- 📊 90%分位薪资：约￥165,751/年
主要发现
- 薪资分布集中中低段：超五成策划经理年薪在10.6万以下（22%+29%），高薪段（15.13万以上）占13%，多数从业者处于基础薪资水平，HR/老板需关注基础薪资竞争力，打工者需明确自身薪资定位。
- 经验薪资梯度待完善：3-5年经验者占比最大（68%），但薪资与1-3年者差异小（8526 vs 8487），5-10年及以上经验者薪资明显上涨（10069、15060），HR/老板需设计合理经验薪资梯度，打工者需注重长期经验积累。
- 年龄结构年轻化：25-34岁从业者占比达63%（35%+28%），40岁以上仅5%，行业年轻化特征明显，HR/老板需关注年轻员工职业发展需求，打工者需在青年时期积累核心能力。
- 中位数薪资低于平均值：中位数年薪10.73万（月薪约8944），低于平均月薪9645，少数高收入者拉高平均薪资，HR/老板需避免用平均薪资误导招聘，打工者需了解实际多数人薪资水平。
- 资深人才稀缺：10年以上经验者占比0%，但薪资达15060，行业缺乏资深策划经理，HR/老板需关注资深人才招聘与保留，打工者可通过长期深耕成为稀缺人才。
- 薪资分位差距明显：10%分位月薪约6081，90%分位约13813，差距约2.27倍，HR/老板需明确不同分位薪资标准用于招聘考核，打工者需了解自身薪资位置制定目标。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/656448