职位类别 运营 > 运营
社区运营
地区
青岛
平均月薪 约￥78,876/年
￥6,573
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.88万 | 25% |
| 年薪5.88-7.30万 | 29% |
| 年薪7.30-9.20万 | 20% |
| 年薪9.20-11.23万 | 11% |
| 年薪>11.23万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥7,841 |
| 1-3年 | 63% | ￥7,122 |
| 3-5年 | 27% | ￥12,526 |
| 5-10年 | 8% | ￥13,908 |
| 10年以上 | 1% | ￥16,092 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 39% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,310/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,675/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,738/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,944/年
- 📊 90%分位薪资：约￥123,212/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下（39%）及25-29岁（30%）占比超六成，团队呈现年轻态，需关注年轻群体职业诉求与 retention。
- 1-3年经验为核心群体：该区间从业者占比63%，平均月薪7122元，是岗位主要劳动力来源，需确保此阶段薪资具有市场竞争力以吸引基础人才。
- 3年以上经验薪资跳涨明显：3-5年经验者月薪较1-3年增长约76%（至12526元），5年以上持续提升，说明经验价值突出，需关注资深员工薪资匹配与职业发展路径设计。
- 年薪分布集中于中低段：<7.3万的从业者占比54%（25%+29%），>11.23万的为13%，高端人才薪资区间占比低，需优化高端人才吸引策略。
- 薪资分位数反映多数人水平：中位数年薪7.27万（约6061元/月），75分位9.49万（约7912元/月），多数从业者薪资处于中等及以下，需参考分位数调整薪资架构保持内部公平性。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/656057