职位类别 技术 > 电子/半导体
芯片测试工程师
地区
青岛
平均月薪 约￥183,708/年
￥15,309
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.88万 | 20% |
| 年薪13.88-18.21万 | 27% |
| 年薪18.21-22.83万 | 22% |
| 年薪22.83-27.37万 | 14% |
| 年薪>27.37万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,442 |
| 1-3年 | 12% | ￥16,677 |
| 3-5年 | 81% | ￥17,669 |
| 5-10年 | 7% | ￥17,581 |
| 10年以上 | 0% | ￥20,154 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 20% |
| 25岁-29岁 | 60% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥114,356/年
- 📊 25%分位薪资：约￥144,899/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥186,334/年
- 📊 75%分位薪资：约￥239,884/年
- 📊 90%分位薪资：约￥298,089/年
主要发现
- 青岛芯片测试工程师平均月薪15309，需关注区域该职位市场竞争力与人才成本匹配度。
- 年薪分布以13.88-22.83万区间占比最高（49%），多数从业者处于中等薪资水平，需关注中等薪资段福利与晋升机制设计。
- 3-5年工作经验者占比达81%，为核心从业群体，其平均薪资略高于1-3年经验者，但5-10年经验者占比仅7%，需关注资深员工留存与晋升路径问题。
- 年龄结构高度年轻化，25-29岁占比60%，24岁以下及30-34岁各占20%，35岁以上为0，需关注团队年龄结构合理性与年轻人流失风险。
- 薪资分位数显示，top 25%从业者（75分位以上）薪资从23.99万升至29.81万，提升明显，需关注高绩效员工薪资激励与技能提升引导。
- 20%从业者年薪低于13.88万，需关注入门级或低绩效员工薪资竞争力与培训机制有效性。
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