职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
无人机飞手
地区
青岛
平均月薪 约￥63,072/年
￥5,256
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.16万 | 19% |
| 年薪5.16-5.66万 | 25% |
| 年薪5.66-6.49万 | 23% |
| 年薪6.49-7.49万 | 14% |
| 年薪>7.49万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,558 |
| 1-3年 | 75% | ￥4,786 |
| 3-5年 | 6% | ￥6,662 |
| 5-10年 | 18% | ￥8,932 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,051 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 87% |
| 25岁-29岁 | 8% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,049/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,658/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥59,531/年
- 📊 75%分位薪资：约￥70,931/年
- 📊 90%分位薪资：约￥82,618/年
主要发现
- 年龄结构极度年轻化，24岁以下从业者占比87%，团队以年轻群体为核心，需关注年轻员工的招聘、管理及留存。
- 工作经验与薪资强相关，3年以上经验者薪资大幅增长（如5-10年平均月薪8932元，为1-3年的1.87倍），需重视资深人才的薪酬竞争力及经验积累价值。
- 年薪分布集中于中低区间，5.16万以下至7.49万占比81%，高年薪（>7.49万）占17%，需设计合理薪酬带宽覆盖不同层级需求。
- 1-3年工作经验者为岗位核心群体（占75%），说明对初级经验需求旺盛，需强化初级人才招聘及培养。
- 薪资分位数显示中间层薪资集中，50%从业者薪资低于5.95万，75%低于7.09万，需确保内部薪酬与市场分位数匹配，维护公平。
- 青岛地区平均月薪5256元，需结合当地生活成本评估薪酬竞争力，保障收入与区域经济水平适配。
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