2025年 天津文科教师薪资分析 : 教育培训行业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 天津文科教师薪资分析 : 教育培训行业薪酬调研报告

2025年 天津文科教师薪资分析

教育培训行业薪酬调研报告

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职位类别 教育培训 > 教师
文科教师

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地区
天津

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平均月薪 约¥95,424/年
¥7,952

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.47万 21%
年薪6.47-8.20万 22%
年薪8.20-10.53万 25%
年薪10.53-12.83万 13%
年薪>12.83万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,215
1-3年 37% ¥7,645
3-5年 54% ¥8,739
5-10年 8% ¥17,251
10年以上 1% ¥20,767

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 60%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 3%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥50,935/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥66,956/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥89,218/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥114,091/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥140,341/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:天津文科教师平均月薪为7952元,年薪主要集中在6.47万至10.53万之间,合计占比为70%,表明该岗位整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验者占比最高(54%),平均月薪提升至8739元;而5年以上经验者虽仅占9%,但平均月薪突破1.7万元,体现出经验积累对收入提升具有明显作用。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达60%,说明该职位以刚入行的年轻人为主,职业稳定性或发展持续性值得关注。

    4. 薪资分布呈现明显分层:行业内有10%的人月薪低于5093元,而10%的人年薪已超14万元,反映出该岗位内部存在较大收入差距。

    5. 职业成长空间有限但潜力存在:虽然多数人年薪在10万以下,但少数高薪人群的存在表明通过经验积累或能力提升,仍有机会获得较高回报。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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