2025年 青岛JavaScript开发薪资分析报告
前端/移动开发职位薪资调研
职位类别 技术 > 前端/移动开发
JavaScript
地区
青岛
平均月薪 约￥121,632/年
￥10,136
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.68万 | 22% |
| 年薪9.68-11.90万 | 27% |
| 年薪11.90-14.45万 | 22% |
| 年薪14.45-16.77万 | 13% |
| 年薪>16.77万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,582 |
| 1-3年 | 52% | ￥9,361 |
| 3-5年 | 36% | ￥10,219 |
| 5-10年 | 11% | ￥18,623 |
| 10年以上 | 1% | ￥22,677 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥83,957/年
- 📊 25%分位薪资：约￥100,167/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥123,909/年
- 📊 75%分位薪资：约￥151,143/年
- 📊 90%分位薪资：约￥182,430/年
主要发现
- 薪资分布呈现中间集中、两端分化特征：年薪9.68-14.45万区间占比49%，为多数员工薪资水平；年薪>16.77万占15%，<9.68万占22%，需关注不同层级员工的激励与留存。
- 中初级经验员工为团队核心构成：1-3年经验占52%，3-5年占36%，合计88%，平均月薪分别为9361、10219元，其薪资竞争力直接影响团队稳定性，需重点关注培养与福利。
- 资深经验员工薪资溢价显著：5-10年经验占11%，平均月薪18623元（为1-3年的2倍）；10年以上占1%，平均22677元，说明资深人才价值高，需加强引进与保留。
- 职位年龄结构高度年轻化：24岁以下占58%，25-29岁占32%，合计90%，30岁以上占10%，需关注年轻员工的职业发展需求，避免流失。
- 薪资分位数提供明确市场参考：10分位（8.4万/年）、25分位（10万/年）、50分位（12.4万/年）、75分位（15.1万/年）、90分位（18.2万/年），HR可据此制定薪资结构，打工者可定位自身水平，老板可了解市场基准。
- 低薪区间员工占比达22%（年薪<9.68万），需关注其薪资是否符合市场最低标准，避免因薪资过低导致流失。
- 中初级经验员工薪资差距小（1-3年与3-5年相差858元），需设计合理的薪资晋升机制，激励员工成长。
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