职位类别 生产制造 > 化工
实验室技术员
地区
济南
平均月薪 约￥56,388/年
￥4,699
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.97万 | 24% |
| 年薪4.97-5.67万 | 24% |
| 年薪5.67-7.00万 | 20% |
| 年薪7.00-8.32万 | 13% |
| 年薪>8.32万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,172 |
| 1-3年 | 76% | ￥5,808 |
| 3-5年 | 22% | ￥5,256 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,585 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,576 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 65% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,997/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,004/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥59,097/年
- 📊 75%分位薪资：约￥74,512/年
- 📊 90%分位薪资：约￥91,528/年
主要发现
- 团队年龄结构高度年轻化，24岁以下占65%，25-29岁占27%，30岁以上占比为8%，需关注年轻员工的稳定性与培养成本，以及经验传承问题。
- 工作经验集中于1-3年（76%），5年以上占比为2%，核心经验层稀缺，需关注经验丰富员工的招聘与留存，避免经验断层。
- 薪资中位数（59097元/年）高于平均数（56388元/年），薪资分布呈左偏，低薪者占比可能较多，中间层薪资略高于平均，需关注薪资结构的合理性与激励性。
- 1-3年经验者平均月薪（5808元）高于3-5年经验者（5256元），经验增长未带来薪资正向增长，需关注经验价值的体现，避免核心员工流失。
- 年薪超8.32万占17%，90%的人薪资低于91528元/年，高薪群体占比有限但顶部有空间，需关注高薪岗位设置与员工职业规划。
- 1年以内经验者占0%，企业更倾向于招聘有1年以上经验的员工，需关注新人招聘策略与留存率，打工者需积累初期经验。
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