职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
机电工程师
地区
济南
平均月薪 约￥94,992/年
￥7,916
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.59万 | 27% |
| 年薪6.59-7.76万 | 21% |
| 年薪7.76-9.53万 | 16% |
| 年薪9.53-11.07万 | 11% |
| 年薪>11.07万 | 22% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,162 |
| 1-3年 | 43% | ￥5,710 |
| 3-5年 | 54% | ￥6,029 |
| 5-10年 | 3% | ￥10,734 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,007 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,230/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,083/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥84,350/年
- 📊 75%分位薪资：约￥101,155/年
- 📊 90%分位薪资：约￥120,712/年
主要发现
- 薪资分布差距显著，近半从业者年薪低于7.76万（约6466元/月），高薪资群体（年薪>11.07万）占比约两成，需关注低薪群体激励及高价值岗位培养。
- 经验与薪资关联度高，5-10年经验者月薪较3-5年翻倍（从6029元到10734元），但资深从业者（5年以上）占比仅3%，资深人才稀缺。
- 从业者高度年轻化，24岁以下占48%，30岁以上仅32%，需关注团队经验传承及年轻员工职业发展引导。
- 薪资中位数（8.435万/年）低于平均值（9.5万/年），多数人薪资未达平均水平，打工者需理性看待薪资数据。
- 初级及中级经验者占比极高（1-3年43%、3-5年54%），企业对初级岗位需求大，但中级岗位薪资提升有限（3-5年较1-3年涨约300元/月），需关注中级员工留存及技能升级路径。
- 济南本地低薪群体（年薪<6.59万）占比27%，需结合当地生活成本评估岗位吸引力，避免人才外流。
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