职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
消防维保员
地区
济南
平均月薪 约￥83,244/年
￥6,937
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.16万 | 17% |
| 年薪6.16-6.84万 | 25% |
| 年薪6.84-8.11万 | 26% |
| 年薪8.11-9.10万 | 15% |
| 年薪>9.10万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,762 |
| 1-3年 | 89% | ￥5,378 |
| 3-5年 | 3% | ￥6,433 |
| 5-10年 | 7% | ￥6,005 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,176 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 17% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 14% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,960/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,175/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥71,832/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,703/年
- 📊 90%分位薪资：约￥99,567/年
主要发现
- 薪资分布集中于中等区间（6.16-8.11万占51%），高、低收入占比均为15%-17%，需关注中间层稳定性及两端分化的激励措施。
- 1-3年经验员工占比高达89%，但平均月薪仅5378，远低于3-5年的6433，经验增长对薪资提升显著，需关注新人培养与留存。
- 员工以24-34岁青年群体为主（占59%），30-34岁占比最高（23%），需关注该群体对职业发展与薪资增长的需求。
- 薪资中位数（71832元/年）低于平均值（83244元/年），高收入群体（10%>9.1万）拉高平均，需关注薪资结构合理性。
- 10年以上经验员工占比为1%，平均月薪6176，低于3-5年经验者，需关注老员工技能更新与价值发挥。
- 25-39岁员工占比达58%，是核心劳动力群体，需匹配与其年龄阶段对应的福利（如职业培训、家庭支持）以提升留存。
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