2025年 济南家电维修薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 济南家电维修薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构

2025年 济南家电维修薪资分析报告

年薪分布、工作经验与年龄结构

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职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
家电维修

📍
地区
济南

💰
平均月薪 约¥81,000/年
¥6,750

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.21万 19%
年薪6.21-7.49万 22%
年薪7.49-9.14万 27%
年薪9.14-10.69万 16%
年薪>10.69万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥1,789
1-3年 51% ¥5,600
3-5年 47% ¥6,752
5-10年 0% ¥7,616
10年以上 1% ¥7,227

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 23%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 25%
35岁-39岁 17%
40岁-44岁 8%
45岁以上 8%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥52,015/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥65,838/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥80,492/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥97,342/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥117,034/年

主要发现

    1. 薪资集中于中等区间:年薪7.49-9.14万占比27%(最高),6.21-7.49万占22%,9.14-10.69万占16%,三者合计65%,多数从业者薪资处于平均水平(月薪6750)附近。
    2. 经验核心在1-5年:1-3年占51%(月薪5600),3-5年占47%(月薪6752),合计98%,1年以内和10年以上均为1%,5-10年为0%,职位依赖经验1-5年的群体。
    3. 年龄结构年轻化:24岁以下23%,25-29岁19%,30-34岁25%,三者合计67%,35岁以上占比下降(35-39岁17%,40岁以上16%),青年及中青年为主要从业者。
    4. 经验驱动薪资增长:1年以内月薪1789,1-3年升至5600(增长213%),3-5年达6752(再增20.6%),5-10年及以上继续上涨(7616、7227),经验积累对薪资提升关键。
    5. 薪资分位差距明确:10%分位5.2万(月薪4335),25%分位6.58万(5486),50%分位8.05万(6708,接近平均),75%分位9.73万(8108),90%分位11.7万(9753),不同能力层级薪资差异合理。
    6. 长期从业比例极低:5-10年经验为0%,10年以上为1%,可能反映职业晋升空间有限或从业者倾向转型,需关注稳定性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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