职位类别 服务业 > 美容保健
美甲美睫师
地区
济南
平均月薪 约￥51,240/年
￥4,270
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.34万 | 17% |
| 年薪4.34-5.24万 | 24% |
| 年薪5.24-6.60万 | 27% |
| 年薪6.60-7.97万 | 15% |
| 年薪>7.97万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,224 |
| 1-3年 | 78% | ￥5,636 |
| 3-5年 | 20% | ￥6,256 |
| 5-10年 | 0% | ￥7,340 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,534 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 69% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥34,381/年
- 📊 25%分位薪资：约￥44,528/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥56,660/年
- 📊 75%分位薪资：约￥70,940/年
- 📊 90%分位薪资：约￥87,645/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化：24岁以下员工占69%，需关注年轻群体的管理方式、培训需求及流动性问题。
- 工作经验集中于初级中段：1-3年经验者占78%，为核心员工群体，需关注其留存与能力提升。
- 薪资分布左偏：中位数年薪5.666万高于平均5.124万，说明低薪者拉低平均，需优化薪资结构合理性。
- 高薪群体占比低：年薪>7.97万者占14%，90%的人低于8.7645万，行业天花板明显，需关注高薪激励机制。
- 长期从业者极少：5年以上经验者不足1%，说明行业留不住老员工，需建立职业发展路径。
- 年轻与经验强关联：24岁以下多为1-3年经验，需引导年轻员工职业规划与留任。
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