职位类别 生产制造 > 生产营运
生产组长/拉长
地区
台州
平均月薪 约￥65,604/年
￥5,467
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.95万 | 24% |
| 年薪5.95-6.89万 | 21% |
| 年薪6.89-8.17万 | 20% |
| 年薪8.17-9.35万 | 14% |
| 年薪>9.35万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,860 |
| 1-3年 | 31% | ￥6,067 |
| 3-5年 | 63% | ￥7,962 |
| 5-10年 | 5% | ￥9,742 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,280 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 30% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,132/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,034/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥71,242/年
- 📊 75%分位薪资：约￥85,234/年
- 📊 90%分位薪资：约￥102,481/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：生产组长/拉长平均月薪为5467元，年薪中位数约为7.1万元，表明该岗位整体收入水平不高，需关注员工稳定性与招聘吸引力。
-
工作经验显著影响薪资：拥有3-5年经验的从业者占比最高（63%），且薪资增长明显，建议企业加强内部培养和人才梯队建设。
-
高薪人群占比较低：仅有18%的人年薪超过9.35万元，显示高薪晋升通道狭窄，可能影响骨干员工长期留任意愿。
-
年轻从业者占比较高：24岁以下群体占比30%，年龄结构偏年轻化，HR在管理方式和激励机制上应更贴近年轻人需求。
-
薪资分位差较大：行业前10%与后10%年薪相差近一倍，内部收入差距明显，企业应优化薪酬体系公平性，提升基层员工满意度。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/369484