2025年 济南临床协调员薪资分析报告: 医疗健康行业薪资调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 济南临床协调员薪资分析报告: 医疗健康行业薪资调研

2025年 济南临床协调员薪资分析报告

医疗健康行业薪资调研

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职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床协调员

📍
地区
济南

💰
平均月薪 约¥61,572/年
¥5,131

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.00万 18%
年薪5.00-5.73万 26%
年薪5.73-6.87万 23%
年薪6.87-8.19万 14%
年薪>8.19万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,863
1-3年 92% ¥5,452
3-5年 5% ¥7,824
5-10年 2% ¥9,830
10年以上 1% ¥11,060

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 65%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥41,483/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥50,725/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥61,981/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥74,855/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥89,598/年

主要发现

    1. 薪资分布集中于中低区间,年薪5-6.87万占比49%,低于5万占18%,多数从业者处于基础薪资水平。
    2. 工作经验与薪资挂钩显著,但资深从业者稀缺,1-3年经验占92%(月薪5452),3年以上占比仅8%但薪资大幅增长(7824及以上)。
    3. 年龄结构高度年轻化,24岁以下占65%,29岁以下占90%,团队以年轻人为核心。
    4. 薪资分位数差距明显,10%分位年薪4.15万(月薪约3457),90%分位8.96万(月薪约7466),差距超2倍,高分位薪资有提升空间。
    5. 1年以内经验者占比0%,职位对经验有一定要求,新人进入门槛较高。
    6. 年薪超8.19万占16%,这部分群体为资深或高绩效者,可作为激励其他员工的标杆。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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