2025年 济南自然语言处理算法薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 济南自然语言处理算法薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与年龄结构

2025年 济南自然语言处理算法薪资分析报告

年薪分布、工作经验与年龄结构

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职位类别 技术 > 人工智能
自然语言处理算法

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地区
济南

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平均月薪 约¥161,088/年
¥13,424

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<12.79万 21%
年薪12.79-16.03万 28%
年薪16.03-19.85万 23%
年薪19.85-23.45万 13%
年薪>23.45万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,294
1-3年 17% ¥10,619
3-5年 80% ¥13,588
5-10年 3% ¥22,972
10年以上 0% ¥26,405

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 33%
25岁-29岁 47%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥107,760/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥132,770/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥165,108/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥205,259/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥255,658/年

主要发现

    1. 济南自然语言处理算法职位从业者年龄结构高度年轻,29岁以下占比达80%(24岁以下33%、25-29岁47%),30岁以上占比极低,团队管理需适配年轻群体特征。
    2. 工作经验分布集中于3-5年区间,占比80%为核心从业者,平均月薪13588元接近整体平均;1-3年占17%(月薪10619元),5-10年占3%但薪资大幅提升至22972元,需关注不同经验段员工的留存与培养。
    3. 年薪分布呈“中间高两端低”特征,12.79-16.03万占比最大(28%),低于12.79万占21%,超过23.45万占14%,近五成从业者年薪低于16.03万,需通过薪资梯度激励高绩效者。
    4. 薪资分位数清晰,中位数16.51万(月薪13759元)、75分位20.53万(月薪17105元)、90分位25.57万(月薪21305元),HR可参考制定薪资标准,打工者可判断自身竞争力。
    5. 资深人才稀缺,5-10年经验者占3%且薪资22972元,10年以上占0%,企业需重点招聘或培养资深员工提升技术实力。
    6. 年龄与经验对应明显,24岁以下多为1-3年经验,25-29岁多为3-5年经验,年轻群体为行业主力,需关注其职业发展需求。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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