2025年 西安碳排放管理师薪资分析报告: 生产制造与环保行业薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 西安碳排放管理师薪资分析报告: 生产制造与环保行业薪酬调研

2025年 西安碳排放管理师薪资分析报告

生产制造与环保行业薪酬调研

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职位类别 生产制造 > 环保
碳排放管理师

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地区
西安

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平均月薪 约¥96,936/年
¥8,078

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.30万 21%
年薪7.30-8.99万 22%
年薪8.99-11.25万 22%
年薪11.25-13.39万 16%
年薪>13.39万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 4% ¥8,571
1-3年 86% ¥9,415
3-5年 8% ¥7,863
5-10年 2% ¥8,334
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 50%
25岁-29岁 38%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 0%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥60,155/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥74,857/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥95,316/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥120,904/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥146,643/年

主要发现

    1. 1-3年经验员工占比86%为核心群体,平均月薪9415元最高,需重点关注其招聘留存与激励。
    2. 29岁以下员工占比88%,年龄分布高度年轻化,需适配年轻人的招聘策略与管理模式。
    3. 薪资集中于中等区间(7.3-13.39万年薪占60%),中位数约7943元/月,可作为薪资定位与公平性评估的关键参考。
    4. 3-5年经验员工平均月薪7863元,较1-3年经验员工下降,需探究该阶段职业瓶颈原因,避免人才流失。
    5. 薪资分位数清晰(10%分位约5013元/月、75%分位约10075元/月),可精准匹配不同能力层级的薪资标准。
    6. 年薪分布两端(<7.3万、>13.39万)占比38%,需明确高低薪资层级的能力要求与晋升路径。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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