职位类别 生产制造 > 技工/普工
喷塑工
地区
西安
平均月薪 约￥80,028/年
￥6,669
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.24万 | 19% |
| 年薪6.24-6.79万 | 24% |
| 年薪6.79-8.08万 | 27% |
| 年薪8.08-9.07万 | 14% |
| 年薪>9.07万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,386 |
| 1-3年 | 60% | ￥6,645 |
| 3-5年 | 22% | ￥6,144 |
| 5-10年 | 17% | ￥7,110 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,770 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 15% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 14% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,751/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,514/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥71,551/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,097/年
- 📊 90%分位薪资：约￥99,706/年
主要发现
- 1-3年经验员工占比60%（核心劳动力），平均月薪6645（接近整体平均），是企业生产关键支撑，需关注其稳定性与技能提升。
- 3-5年经验员工平均月薪6144（低于1-3年群体），可能反映该阶段职业发展或薪资激励不足，需分析原因避免人才流失。
- 10年以上经验员工占比1%（资深人才稀缺），平均月薪8770（最高），需加强长期员工留存与激励机制。
- 薪资分布右偏（中位数年薪71551低于平均80028），75%员工月薪低于7008，top 10%超过8309，需关注高绩效员工薪资竞争力。
- 年龄分布均匀（25-34岁占42%，45岁以上占14%），需匹配不同年龄层需求（如青年培训、中年稳定）保持团队活力。
- 1年以内经验员工占比0，可能说明岗位准入门槛高或无经验者难进入，需关注人才梯队建设。
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