职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
消防维保员
地区
西安
平均月薪 约￥66,372/年
￥5,531
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.43万 | 16% |
| 年薪5.43-5.78万 | 26% |
| 年薪5.78-6.78万 | 26% |
| 年薪6.78-7.74万 | 14% |
| 年薪>7.74万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,914 |
| 1-3年 | 33% | ￥4,332 |
| 3-5年 | 65% | ￥5,944 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,111 |
| 10年以上 | 2% | ￥6,922 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,539/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,368/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥62,431/年
- 📊 75%分位薪资：约￥71,963/年
- 📊 90%分位薪资：约￥84,511/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下从业者占比42%，为岗位核心群体，需关注年轻群体的招聘吸引力及团队稳定性。
- 工作经验与薪资关联显著，3-5年经验者占比65%，且月薪较1-3年者高约1600元，此阶段为薪资提升关键期，需重视该群体的保留与价值挖掘。
- 薪资分布集中于中间区间，5.43-6.78万年薪占比52%，多数从业者薪资处于该范围，需以此为基础制定合理薪资带宽及成本控制策略。
- 高经验者占比极低但薪资有溢价，10年以上经验者占比2%，月薪达6922元，需评估长期经验人才的需求必要性及培养价值。
- 薪资分位数显示晋升空间有限，75分位年薪约7.2万、90分位约8.5万，中间段到高段薪资提升幅度较小，需明确岗位薪资天花板及发展路径。
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