职位类别 设计 > 视觉/交互设计
漫画师
地区
西安
平均月薪 约￥57,456/年
￥4,788
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.61万 | 20% |
| 年薪4.61-5.53万 | 28% |
| 年薪5.53-6.91万 | 22% |
| 年薪6.91-8.35万 | 12% |
| 年薪>8.35万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,557 |
| 1-3年 | 50% | ￥4,577 |
| 3-5年 | 49% | ￥5,145 |
| 5-10年 | 1% | ￥5,735 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,501 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 78% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,772/年
- 📊 25%分位薪资：约￥45,783/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥57,621/年
- 📊 75%分位薪资：约￥73,941/年
- 📊 90%分位薪资：约￥91,069/年
主要发现
- 低薪区间占比高：年薪低于5.53万的从业者占比48%，接近半数，多数人薪资处于较低水平，HR需关注薪资竞争力，打工者需明确入行薪资预期。
- 经验结构集中在初级和中级：1-3年经验占50%，3-5年占49%，资深（5年以上）占比为1%，行业以年轻从业者为主，HR需关注人才梯队建设，老板需考虑资深人才稀缺性。
- 年龄极度年轻化：24岁以下占78%，30岁以上为3%，从业者几乎都是刚毕业或工作不久的年轻人，HR需关注人员流动性，老板需考虑团队稳定性，打工者需了解行业年龄分布是否符合职业规划。
- 薪资随经验增长但幅度有限：1-3年到3-5年月薪涨幅约12.4%，3-5年到5-10年涨幅约11.5%，虽资深者（10年以上）薪资较高（月薪7501）但占比极低，打工者需考虑长期职业发展的薪资回报，HR/老板需设计合理薪资增长机制。
- 薪资整体水平不高且分布集中：中位数月薪约4801，与平均月薪接近，90分位月薪约7589，多数人薪资在4000-7000之间，HR/老板需结合西安当地生活成本调整薪资结构，打工者需理性看待行业薪资水平。
- 地点对薪资的影响显著：西安作为新一线城市，漫画师薪资低于一线城市同类职位，HR/老板需参考当地整体薪资水平制定薪酬，打工者需考虑地点因素对薪资的影响。
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