职位类别 服务业 > 婚礼/花艺
花艺师
地区
太原
平均月薪 约￥44,544/年
￥3,712
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.34万 | 22% |
| 年薪3.34-4.07万 | 30% |
| 年薪4.07-5.00万 | 21% |
| 年薪5.00-6.07万 | 11% |
| 年薪>6.07万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,146 |
| 1-3年 | 44% | ￥3,063 |
| 3-5年 | 41% | ￥4,270 |
| 5-10年 | 14% | ￥4,898 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,303 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥26,025/年
- 📊 25%分位薪资：约￥31,953/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥40,074/年
- 📊 75%分位薪资：约￥52,148/年
- 📊 90%分位薪资：约￥68,628/年
主要发现
- 太原花艺师整体薪资水平偏低，超五成从业者年薪低于4.07万，高薪资群体（>6.07万）占比14%，需关注行业薪资竞争力与人才吸引力。
- 3-5年经验是薪资提升关键期，平均月薪较1-3年涨幅达40%，而1-3年经验者占比最大（44%）但薪资略降，可能因竞争激烈，需关注该阶段员工的职业发展与保留。
- 从业者年龄极度年轻化，24岁以下占60%，29岁以下占84%，年轻劳动力为行业主力，需适配年轻人的成长需求与稳定性。
- 薪资中位数为4.01万，一半从业者收入低于此；90%从业者年薪低于6.86万，高收入门槛较高，需明确薪资提升的路径。
- 5年以上经验者薪资涨幅放缓（3-5年→5-10年涨幅15%，5-10年→10年以上涨幅8%），长期经验对薪资的边际效应递减，需关注资深从业者的技能升级或转型需求。
- 22%从业者年薪低于3.34万，基础薪资水平较低，需审视行业新人薪资的吸引力，以及是否存在提升空间。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/606855