职位类别 服务业 > 宠物服务
宠物医生
地区
太原
平均月薪 约￥36,768/年
￥3,064
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.19万 | 25% |
| 年薪3.19-4.14万 | 25% |
| 年薪4.14-5.26万 | 18% |
| 年薪5.26-6.31万 | 12% |
| 年薪>6.31万 | 2% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,838 |
| 1-3年 | 76% | ￥3,512 |
| 3-5年 | 23% | ￥5,761 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,487 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,249 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 77% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥25,937/年
- 📊 25%分位薪资：约￥32,973/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥42,574/年
- 📊 75%分位薪资：约￥55,011/年
- 📊 90%分位薪资：约￥71,357/年
主要发现
- 中低薪群体占比高，薪资集中于低位区间：太原宠物医生年薪3.19万以下及3.19-4.14万各占25%，合计50%从业者年薪在4.14万以下；10%从业者年薪低于2.59万，25%低于3.3万，多数人处于低薪水平，需关注薪资竞争力与基层收入保障。
- 经验驱动薪资增长显著，资深人才稀缺：1-3年经验者占76%，平均月薪3512；3-5年占23%，月薪跃升至5761（增幅约64%）；10年以上经验者占比为1%，说明经验能快速提薪，但资深从业者极少，需加强培养与留存。
- 年龄结构年轻化，青年为从业主体：24岁以下从业者占77%，25-29岁占19%，30岁以上占比不足4%，行业吸引年轻人，但需关注年轻群体流动性与团队稳定性。
- 高收入群体占比极低，收入天花板明显：年薪>6.31万者占2%，90%从业者薪资低于7.14万，高收入者稀缺，需拓展服务附加值以提升收入空间。
- 平均薪资受低薪拉低，中位数更反映普遍水平：平均月薪3064（年薪约3.68万），薪资中位数为42574元/年（月薪约3548元），高于平均，因低薪者多拉低均值，需关注薪资结构合理性。
- 入门门槛较高，无经验者占比为0%：1年以内经验者占比为0%，从业者均有1年以上经验，说明行业对新手需求低，需具备一定经验才能进入，打工者需先积累相关经验。
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