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韩语/朝鲜语翻译
地区
太原
平均月薪 约￥71,184/年
￥5,932
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.14万 | 19% |
| 年薪5.14-6.04万 | 30% |
| 年薪6.04-7.29万 | 23% |
| 年薪7.29-8.45万 | 12% |
| 年薪>8.45万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,867 |
| 1-3年 | 56% | ￥4,981 |
| 3-5年 | 29% | ￥6,315 |
| 5-10年 | 14% | ￥7,545 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,817 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,563/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,758/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥60,746/年
- 📊 75%分位薪资：约￥74,484/年
- 📊 90%分位薪资：约￥92,760/年
主要发现
- 薪资分布呈右偏特征，中位数年薪60746（月薪5062）低于平均月薪对应的年薪71184，超七成从业者年薪集中在5.14-7.29万之间，大部分人薪资低于行业平均，需理性认知薪资水平。
- 工作经验与薪资强正相关，1-3年经验者占比高达56%（行业主流），平均月薪4981，随经验增加薪资稳步提升（3-5年6315、5-10年7545、10年以上9817），需重视初级从业者培养与经验积累。
- 从业者高度年轻化，29岁以下占比72%（24岁以下、25-29岁各36%），30岁以上占比不足三成，反映行业以年轻群体为主，需关注年轻员工职业发展与竞争压力。
- 资深从业者占比极低，10年以上经验者占比1%，虽薪资可达9817，但群体规模小，需重视资深人才留存与长期发展路径构建。
- 高薪资群体（年薪>8.45万）占14%，对应月薪约7041以上，为行业薪资上限参考，打工者可作为发展目标，企业需关注该群体激励与保留。
- 年薪分布中5.14-6.04万区间占比最大（30%），对应月薪约5033，为行业最集中薪资段，需结合自身情况合理预期薪资。
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