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数据分析师
地区
太原
平均月薪 约￥64,752/年
￥5,396
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.32万 | 20% |
| 年薪5.32-6.75万 | 28% |
| 年薪6.75-8.49万 | 22% |
| 年薪8.49-10.19万 | 13% |
| 年薪>10.19万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,403 |
| 1-3年 | 76% | ￥4,020 |
| 3-5年 | 5% | ￥5,670 |
| 5-10年 | 18% | ￥6,318 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,103 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 43% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,784/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,235/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥68,581/年
- 📊 75%分位薪资：约￥88,056/年
- 📊 90%分位薪资：约￥112,137/年
主要发现
- 太原数据分析师年龄结构高度年轻化，24岁以下占51%，25-29岁占43%，30岁以上占比为6%，需关注人才梯队长期稳定性。
- 工作经验集中于初级阶段，1-3年经验者占76%，为绝对主力，3-5年经验者骤降至5%，需关注员工职业发展路径与留存。
- 薪资分布左偏，平均月薪5396低于中位数68581（约5715月薪），25%分位数为53235（约4433月薪），说明低薪群体占比高，需关注基础薪资竞争力。
- 资深经验者薪资溢价显著，5-10年经验者平均月薪6318，10年以上达8103，较1-3年的4020高出57%-102%，需关注资深人才薪酬激励。
- 年薪区间分化明显，20%从业者年薪低于5.32万，14%超过10.19万，高低薪差距达1.9倍，需关注薪酬公平性与绩效挂钩。
- 年轻群体与初级经验高度匹配，24岁以下占51%对应1-3年经验者占76%，说明职位对新人吸引力大，需关注校园招聘与新人培养。
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