职位类别 房地产/建筑 > 房地产规划开发
房地产策划
地区
太原
平均月薪 约￥68,448/年
￥5,704
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.89万 | 19% |
| 年薪5.89-6.93万 | 27% |
| 年薪6.93-8.43万 | 23% |
| 年薪8.43-10.01万 | 13% |
| 年薪>10.01万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,876 |
| 1-3年 | 14% | ￥4,255 |
| 3-5年 | 76% | ￥8,920 |
| 5-10年 | 10% | ￥17,183 |
| 10年以上 | 0% | ￥20,408 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 10% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 29% |
| 35岁-39岁 | 24% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,911/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,818/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥71,995/年
- 📊 75%分位薪资：约￥88,163/年
- 📊 90%分位薪资：约￥109,977/年
主要发现
- 工作经验为薪资核心驱动，3-5年经验者占76%且月薪达8920，5-10年经验者月薪飙升至17183，经验积累直接决定薪资层级。
- 年龄分布集中在25-34岁（占58%），30-39岁为核心群体（占53%），该年龄段员工为岗位中坚力量，需重点保留。
- 薪资分位数显示中间层占比大，50%分位数年薪71995（月薪约6000），接近平均水平；10%分位数以下年薪低于48911（月薪约4076），75%分位数以下低于88163（月薪约7347），薪资梯度清晰。
- 年薪以中低段为主，5.89万以下占19%，5.89-8.43万占50%，合计69%；10.01万以上仅15%，高薪资群体占比小，需设定激励机制吸引高端人才。
- 1年以内经验者占比为0，1-3年占14%，岗位更倾向有经验的求职者，应届生直接进入难度大，需先积累相关经验。
- 5-10年经验者薪资为3-5年的近2倍，存在明显薪资跳跃点，资深员工薪资优势突出，需匹配相应待遇保留。
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