职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床项目经理
地区
太原
平均月薪 约￥123,300/年
￥10,275
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.78万 | 19% |
| 年薪9.78-12.33万 | 27% |
| 年薪12.33-15.07万 | 23% |
| 年薪15.07-17.87万 | 14% |
| 年薪>17.87万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,007 |
| 1-3年 | 7% | ￥6,415 |
| 3-5年 | 84% | ￥8,878 |
| 5-10年 | 8% | ￥10,189 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,427 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 30% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥82,608/年
- 📊 25%分位薪资：约￥101,800/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥127,275/年
- 📊 75%分位薪资：约￥159,497/年
- 📊 90%分位薪资：约￥194,612/年
主要发现
- 3-5年经验者为核心群体：占比84%，平均月薪8878元，低于整体平均（10275元），是人力成本主要构成，HR需重点关注该群体招聘与留存。
- 资深人才供给不足：10年以上经验者占比1%，平均月薪13427元，为各段最高，企业需重视资深员工保留或引进成本。
- 团队年龄偏年轻：24岁以下占40%，35岁以上无分布，需关注年轻员工职业发展与团队稳定性。
- 薪资分布左偏：50%分位数年薪127275元（约10606元/月），超半数从业者薪资低于中位值，低薪区间（<9.78万）占19%，基层薪资竞争力待提升。
- 经验与薪资正相关：从1-3年（6415元/月）到10年以上（13427元/月），薪资随经验增长，打工者可通过积累经验实现薪资突破。
- 薪资分位明确：10%从业者低于82608元/年，75%低于159497元/年，HR需参考分位制定薪资策略，打工者可对照评估自身水平。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/601946