职位类别 医疗健康 > 医生/医技
病理科医生
地区
太原
平均月薪 约￥72,804/年
￥6,067
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.55万 | 19% |
| 年薪5.55-6.86万 | 27% |
| 年薪6.86-8.59万 | 23% |
| 年薪8.59-10.39万 | 14% |
| 年薪>10.39万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,601 |
| 1-3年 | 55% | ￥4,602 |
| 3-5年 | 29% | ￥5,471 |
| 5-10年 | 15% | ￥6,098 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,078 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 67% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,284/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,373/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,660/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,447/年
- 📊 90%分位薪资：约￥114,363/年
主要发现
- 太原病理科医生薪资集中于中低区间，46%的人年薪低于6.86万，中位数为7.266万，基层岗位薪资竞争力需关注。
- 1-3年经验者占比最高（55%），平均月薪4602元，经验初期薪资水平较低，新人留存与成长激励需重视。
- 团队年轻化特征显著，24岁以下占比67%，25-29岁占比26%，30岁以上人员近乎缺失，经验传承或成潜在挑战。
- 高薪资群体稀缺，年薪超10.39万者占比15%，10年以上经验者占比为1%，高端病理人才储备不足。
- 薪资分位数差距明显，10%分位为4.4284万，90%分位为11.4363万，中间层（25%-75%）薪资区间为5.6373-9.2447万，需关注中间层薪资提升空间。
- 5-10年经验者平均月薪6098元，略高于行业平均，经验增长带来的薪资溢价有限，经验与薪资匹配机制需优化。
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