职位类别 医疗健康 > 生物制药
细胞培养员
地区
太原
平均月薪 约￥69,360/年
￥5,780
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.41万 | 19% |
| 年薪5.41-6.27万 | 28% |
| 年薪6.27-7.67万 | 24% |
| 年薪7.67-8.98万 | 13% |
| 年薪>8.98万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,601 |
| 1-3年 | 59% | ￥4,359 |
| 3-5年 | 26% | ￥5,803 |
| 5-10年 | 13% | ￥6,902 |
| 10年以上 | 2% | ￥7,502 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 69% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,409/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,166/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,657/年
- 📊 75%分位薪资：约￥82,809/年
- 📊 90%分位薪资：约￥99,481/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间，超四成从业者年薪低于6.27万，基础岗位薪资水平较低。
- 经验与薪资正相关显著，1-3年经验者占比59%（最大群体），平均月薪4359；3-5年涨至5803；5-10年6902；10年以上7502，随着经验增加薪资稳步提升，但10年以上经验者占比为2%，资深从业者占比极低。
- 职位年轻化特征极端，24岁以下从业者占比69%，25-29岁占22%，合计91%，30岁以上为9%，岗位以年轻劳动力为主。
- 薪资分化明显，中位数年薪65657（月薪5471）低于平均年薪69360（月薪5780），少量高薪资者拉高平均；90分位年薪99481（月薪8290），为10%从业者能达到，高薪资覆盖人群少。
- 经验结构失衡，1-3年经验者占比超半数（59%），3-5年占26%，5年以上为15%，岗位缺乏资深从业者，可能因薪资吸引力不足或晋升机会少导致流失。
- 年龄与经验高度匹配，24岁以下占69%对应1-3年经验占59%，岗位主要吸纳刚毕业年轻人，入职门槛低但后续留存率可能不高（30岁以上占比低）。
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